深圳市富特嘉投资有限公司
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      岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制季度人员招聘计划;2、精通各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构,充分利用各利招聘渠道满足公司的人才需求;3、进行招聘前测试和简历甄别工作;4、执行招聘、甄选、面试、选择、人员安置工作;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;6、完成领导安排的工作及其它临时性工作。 任职条件:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优佳;2、性别:女, 年龄22-28岁,身高:160cm以上;3、熟练运用Office办公软件及各种办公设备,工作认真负责、细心、执行力强、具备一定的抗压能力、分析测评能力、沟通能力、团队协作能力、做事能出结果(重要)。4、二年及以上企业内部招聘工作经验,有教育培训行业招聘工作经历者优先;5、掌握多种招聘渠道,能独立完成日常招聘工作。薪酬福利:1、无责底薪:3200元起+丰厚奖金 2、丰厚的激励:现金奖金、苹果手机、平板电脑、笔记本、国内旅游、国外旅游等等多彩的员工业余活动;3、上班时间;周一至周五每天8小时,周末双休,不加班。 4、培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:招聘技能、沟通技巧、招聘心理、职业素养、专业知识无天花板的晋升之路;人事专员-人事经理-人事总监;注意:年后立即上班,需要2位熟手人事招聘,有意者请联系我
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