深圳市深嵌科技有限公司
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      职责描述:1、根据招聘项目需要,保障项目人员供给,及时做好人员储备,适时监督管理人员素质;2、通过各种途径及方法完成候选人搜寻工作;3、对候选人进行初步筛选和评估;4、提供候选人联系信息或者简历;5、候选人面试安排及协调;6、建立后备人才储备机制;7、团队成员的管理、培养及考核管理工作。任职要求:1、大专以上学历; 2、3年以上工作经验(招聘管理、猎头管理、劳务输送管理等);3、熟悉招聘操作流程;4、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;5、有较强的观察力和应变能力;6、具备良好的团队意识和服务理念,具备良好的职业道德和文化素养。
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